- El proyecto “Juntas Nos Movemos: Formación Integral para Nuevas Conductoras”, tiene como objetivo capacitar a mujeres de la conurbación para obtener la licencia A3 de transporte público, promoviendo su inserción laboral y mejorando la equidad de género en el sector.
La conurbación da un paso hacia la equidad de género y la modernización del transporte público con el lanzamiento del proyecto “Juntas Nos Movemos: Formación Integral para Nuevas Conductoras”. Este innovador programa, liderado por la Fundación Mujeres Sin Fronteras de Sindempart, Coquimbo, capacitará a 25 mujeres para obtener la licencia profesional A3, habilitándolas para conducir buses de transporte público.
Las participantes recibirán 200 horas de formación integral, incluyendo habilidades técnicas, electromovilidad, seguridad vial y talleres de empoderamiento femenino. Además, se abordarán competencias en violencia de género y salud mental para fortalecer la resiliencia y seguridad de las beneficiarias.
“Somos las primeras mujeres en llevar adelante este proyecto en la región, y nos sentimos orgullosas de asumir este desafío. Capacitarse es clave, y como mujeres destacamos por nuestra responsabilidad y compromiso para representar a la región de la mejor manera”, expresó Isabel Riquelme, representante de la Fundación Mujeres Sin Fronteras.
Con una inversión de $51.995.000 provenientes del Fondo de Interés Regional Social del Gobierno Regional, esta iniciativa tiene como eje central la reducción de la brecha de género en un sector históricamente masculinizado.
“Con 51 millones de pesos de los Fondos Concursables del Gobierno Regional, hoy beneficiamos a 25 mujeres de la región de Coquimbo, 18 de Coquimbo y 7 de La Serena. Este apoyo impulsa su capacitación en un rubro tradicionalmente liderado por hombres. Es un orgullo avanzar hacia más espacios para ellas y saber que, pronto, subirnos a una micro y ser atendidos por una mujer será una realidad”, aseguró el gobernador Darwin Ibacache.
El programa cuenta con el respaldo de la Seremi de Transportes, Prodemu y operadores de transporte locales, quienes garantizan la sostenibilidad de este esfuerzo. Como parte de sus beneficios, las participantes accederán gratuitamente a la certificación A3, abriendo las puertas a empleos formalizados y mejorando su autonomía económica.
“En este terminal ya están llegando los últimos 42 buses eléctricos, con conexiones listas para comenzar a cargarlos. Estos buses de última tecnología ofrecerán un gran servicio, pero es el conductor quien transforma el bus en un verdadero servicio. Por eso, el esfuerzo del Gobierno Regional para capacitar a mujeres y otorgarles licencias para conducir estos buses es una gran noticia. Esto no solo demuestra que las mujeres son tan capaces como los hombres al volante, sino que también abre oportunidades laborales en un sector donde su acceso ha sido limitado. Una integración laboral clave y positiva para el transporte público”, declaró el ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, quien confirmó el inicio de los recorridos desde el mes de diciembre y la llegada de los próximos buses eléctricos para Ovalle el 2025.
Según informó el Delegado Presidencial Galo Luna, “hoy, gracias a esta licitación, la región contará por primera vez con un transporte público licitado y regulado por el Estado. Esto garantizará frecuencias controladas, tarifas justas y beneficios como pasajes a mitad de precio para adultos mayores y descuentos para estudiantes con la TNE, clave en una conurbación universitaria como La Serena y Coquimbo. Además, estrenamos un sistema de buses eléctricos, amigable con el medio ambiente y con estándares similares a los de la capital. Un gran paso para mejorar la calidad de vida de las familias de la región de Coquimbo”.
Esta iniciativa apunta a reducir la brecha de género en el sector y generar oportunidades laborales formalizadas, contribuyendo al desarrollo social y económico de la región. En Coquimbo, serán 18 mujeres las primeras conductoras de estos buses eléctricos.
“Espectacular iniciativa de la Fundación Mujer sin Fronteras, junto al trabajo de las Seremis de la Mujer y de Transportes, que abre puertas a las mujeres en un rubro tradicionalmente cerrado. Gracias a este esfuerzo, pronto veremos la presencia femenina al volante de los nuevos buses eléctricos que recorrerán Coquimbo y La Serena. Un gran paso hacia la inclusión”, señaló el alcalde de Coquimbo, Alí Manouchehri.
“Estamos acostumbrados a ver principalmente a varones en el rubro del transporte, por eso nos llena de orgullo impulsar y apoyar iniciativas que promuevan la incorporación de más mujeres a este ámbito. Esto no solo abre nuevas oportunidades para ellas, sino que también inspira a otras mujeres a capacitarse y sumarse a este importante sector”, destacó la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Camila Sabando.
Con “Juntas Nos Movemos”, la conurbación Coquimbo-La Serena marca un hito en la inclusión laboral femenina y en la modernización del transporte público, sentando las bases para un sistema más equitativo y sostenible.